chi siamo

passione che dura

da più di 30 anni

Micra nasce nel 1991, Dario Pupin con il figlio Amos partono con questa attività con 2 macchine e 200 metri quadrati in affitto,
da li a poco entra in società il fratello Ruben.
Micra si è distingue fin da subito per la qualità dei prodotti e la disponibilità ad affrontare nuovi progetti, l’esperienza del padre in Svizzera ed in aziende Italiane strutturate, permette di infondere nei figli quegli insegnamenti necessari per produrre particolari precisi e curati.

Dai primi anni 2000 Micra inizia a fornire clienti esteri, queste collaborazioni permettono a Micra di confrontarsi e crescere sotto tanti aspetti, ma soprattutto iniziano a concretizzarsi contratti di fornitura con pianificazioni a lungo termine, le quali aprono la strada ad investimenti importanti sia in spazi produttivi sia in macchinari altamente tecnologiche e sia in strumentazione sempre all’avanguardia, negli ultimi anni la decisione commerciale di seguire determinati business sta dando i suoi frutti, la clientela sta continuando ad affidare a Micra sempre nuovi progetti.

innovazione

in continua crescita

Gli ultimi investimenti nel reparto produttivo, un FMS con 24 pallet ed ed un centro di lavoro orizzontale hanno data la possibilità di diventare sempre più competitivi sia nella lavorazione dell’alluminio, sia nella produzione di particolari dove è richiesta un’asportazione di materiale importante.

Il reparto qualità ha sempre rivestito una grossa importanza all’interno di Micra, dal 2010 è stata installata la prima macchina di misura a coordinate, poi ne è stata installata una seconda ed ora il reparto conta 3 operatori che si alternano per seguire il controllo qualità durante l’intero processo produttivo.

Il 2 novembre 2021 è venuto a mancare il fondatore Pupin Dario ma il percorso di crescita iniziato con lui, continua con sempre maggiore vigore, da poco è stato appena ordinato un altro tornio multitasking, questo servirà a dare sempre maggiore garanzia di continuità e precisione.

Negli ultimi anni la Micra ha intrapreso un percorso di miglioramento della struttura organizzativa, assumendo una persona dedicata alle risorse umane, affiancando nuovi giovani alle persone di esperienza e puntando su un percorso di digitalizzazione con l’obiettivo di utilizzare meno risorse, meno carta ed aumentare la rintracciabilità dei dati dell’intero processo produttivo.

valori

per noi importanti

Integrità

Trasparenza, responsabilità del lavoro e promesse mantenute, ci permettono di conquistare la fiducia di tutti coloro con cui lavoriamo.

Lavoro di Squadra

Per noi i migliori risultati si ottengono combinando talenti, idee, collaborando con colleghi e clienti.

Rispetto

Rispettiamo le nostre persone, i nostri clienti, la comunità e l'ambiente in cui operiamo. Per noi è un dovere contribuire alla qualità della vita e al progresso delle persone.

Innovazione

Vogliamo continuare a migliorare noi stessi e i nostri prodotti, investendo in tecnologie all'avanguardia, nella formazione e studiando sempre nuove modalità per soddisfare i nostri clienti.

Affidabilità

Ci impegniamo a fornire risposte efficaci e tempestive alle esigenze dei clienti, costruendo con loro solide partnership.

Benessere

Vogliamo che le nostre persone lavorino in un ambiente sicuro, sano e pacifico e vogliamo che abbiano un buon equilibrio tra vita personale e professionale. Promuoviamo uno stile di vita sano fatto di attività fisica e sana alimentazione.

le nostre persone

impegno, disponibilità e professionalità

GESTIONE

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amministrazione

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tecnici

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apprendisti

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